D社の問題・・社長さんが今回の問題は能力以上の仕事量の所為だとこたえていた。
さてさて、己の会社のキャパシティーを理解してない社長他経営陣はいるだろうか。
私思うに、各職場の役割と責任が機能する仕組みに欠けていたとしか思えない。
なのに、原因を己の所為にせず仕事を押し込んだＴ社の所為？
う～ん、こんな社長じゃこの先心配。
原因は何であれ、そこまで行ってしまう社内の仕組みがしっかり出来ていないって事
だよね。しっかりしたルールと、それが正しく守られる仕組みが重要と思う私。
まあ、大企業に対してどうこう言える立場ではないが、フェイスブックには書けない
私の意見。ここだから書けたので大目に見てください。 |
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